採用担当の方とお話しをしていて、結構あるのは、自社の基本情報を把握されていない方が意外に多いのです。
これは、セミナーや面接時の学生の質問時には、大変、不利になります。
｢売り手市場｣と言われて久しいのですが、優秀な学生は、｢企業理念｣・｢経営方針｣・｢行動規範｣等々への関心が非常に高いです。
そのような、意識の高い学生は、ホームページ等で事前にチェックしてきていますので、質問も踏み込んだものになります！ その際に、採用担当者が｢えっ、そんなこと書いてあった？｣みたいでは、学生は興ざめです・・・
それ以外にも支社や支店の場所、沿革・社長のプロフィール・業績推移・社員数等々
仔細なことはムリとしても、基本的なことは理解しておく必要があります。
採用担当は、ある意味広報的役回りもありますので、全社的見地から幅広く理解をしておかなくてはなりません。
目前のことだけに集中して、知らず知らずのうちに担当のこと以外は無関心なんてことにはなってはいけません。
では！また。
