採用コンサルのつぶやき

大手外食チェーン人事部にて採用全般をプロデュース。2005年より人材系企業に転職し、現在、採用コンサルタントとして、苦戦する企業の採用活動のお手伝いをしている、「採用コンサルタント」のつぶやきを掲載。

内定辞退

内定辞退


「ゴールデンウィーク前後・お盆前後・9月後半」


□内定辞退のピーク時期4つです。
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1)内定承諾書の提出締め切りに併せて、辞退が増加するのがゴールデンウィーク前後。

2)夏休みに実家に帰省し、両親とじっくり相談した結果として、辞退が増加するのがお盆前後。

3)内定式の直前に最終決断をする時期として9月後半。

4)正月に実家で、親戚が集まった際に相談した結果として、辞退が増加するのが1月初旬
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8月後半にお盆のタイミングで「やはりじっくり考えた結果、内定を辞退致したいと・・・」という電話を受けた人事の方も多いと思いますが、がっかりしている場合ではありません!!
次のピークが、直前に迫ってきています!


さぁ〜、では今からどうすべきか。


「内定者フォロー」につきましては、2006年6月に当ブログにてシリーズで掲載していますのでご参照ください。
http://saiyou.blog63.fc2.com/blog-date-200606.html




では!また。



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